可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》,你应在解除劳动合同后六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求公司补缴。若不及时处理,可能导致你的社保权益受损,影响未来的养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。若与公司协商无果,可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,再向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可要求补缴。操作如下:1.与公司协商,要求补缴社保;2.若协商无果,准备相关证据,如工资单、工作证明等;3.向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司补缴社保;4.如对仲裁结果不满,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
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