工资压了一个月，没有签订任何合同和协议，说辞职直接离开，还能拿到工资吗？
泰顺县专业刑事律师
2025-06-03
您妹妹有权拿到工资。依据《劳动法》，劳动者正常辞职，用人单位应支付工资。若拒付，可投诉或仲裁。不及时处理，可能导致合法权益受损，工资无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下：1.若给单位工作，先尝试劳动监察投诉，简单直接；若效果不佳，再申请劳动仲裁，主张工资及补偿。2.若给个人工作，直接起诉要求支付劳动报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资的方式有两种：劳动监察投诉或劳动仲裁。选择时考虑执法力度与权益主张，投诉简单但力度可能不足，仲裁程序多但能主张更多权益。
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