待岗期间不签劳动合同工作怎么办
泰顺县专业刑事律师
2025-05-31
待岗期间不签劳动合同，劳动者应依法维权。依据《劳动合同法》，不签合同侵犯了劳动者权益，可能导致劳动关系不明确，影响工资、社保等。严重时，若无合同证明，难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗不签劳动合同，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗无合同，需维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求签合同；2. 若拒绝，收集证据，如工资单、工作证等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 或申请劳动仲裁，准备仲裁材料，参与仲裁程序。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了