上班被打公司开除合法吗

上班被打公司开除不一定合法。依据《劳动合同法》,若劳动者无严重过错,单位不应开除。否则,劳动者可维权。严重后果包括名誉受损、失业等。
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上班被打公司开除,处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼。
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被打后开除不合法可维权。操作:1. 收集证据,如监控、证言;2. 与公司沟通,要求合理解释;3. 若被非法开除,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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