高中生请假半年学校开除有赔偿吗

高中生请假半年被开除,可能有权要求赔偿。依据《劳动法》,若开除不符合规定,学校应支付经济补偿金。未及时维权可能导致合法权益受损,错过赔偿机会。
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高中生请假被开除,常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与学校沟通,无果后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式维权。
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高中生请假被开除可维权。操作如下:1. 收集证据,如请假记录、开除通知等;2. 尝试与学校沟通,了解开除原因及依据;3. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁,要求经济补偿。
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