员工在宿舍脑出血13天死亡工厂赔偿多少

员工在宿舍脑出血死亡，赔偿需视是否工伤而定。依据《工伤保险条例》，若被认定为因工死亡，将由工伤保险或单位赔偿丧葬补助金等；若未认定工伤，则由侵权责任人赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉及员工权益。
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员工宿舍脑出血死亡，赔偿处理需分情况。1. 若属工伤：立即向社保部门申报，准备相关材料，如医疗证明、工伤认定书等，申请工伤保险赔偿。2. 若非工伤：需明确侵权责任人，通过法律途径如起诉或调解，要求其赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。同时，企业也需配合调查，提供必要协助。
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员工宿舍脑出血死亡，处理方式需分情况。若属工伤，则申请工伤保险赔偿；非工伤则通过法律途径追究侵权责任人。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定，确保合法权益得到保障。