没签劳动合同签离职单有工资吗

没签劳动合同离职也能拿到工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付两倍工资，并补订合同或支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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没签劳动合同离职有工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。
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没签劳动合同离职，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。