被公司开除因催收短信发给领导,有哪些权益可

被开除若因催收短信发给领导且公司开除原因违法,您可主张维权。依据《劳动合同法》,公司违法解除需承担经济赔偿。不及时处理,可能错失维权时机,导致权益受损。
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被开除可维权。操作:1.与公司协商,要求合理解释和赔偿;2.协商不成,收集证据,如劳动合同、开除通知等;3.向劳动局投诉或申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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被公司开除,常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商,无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。

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