必须按照学校安排的岗位实习，否则拿不到学分就拿不到毕业证。这是违法的吗？

高校强制实习安排可能涉嫌违法。分析：根据教育法规定，学生有权选择适合自己的学习方式和实践方式。若高校强制学生按学校安排实习，剥夺了学生自主选择实习单位的权利，可能构成对学生教育选择权的侵犯。此外，若实习与获取毕业证直接挂钩且缺乏合理依据，也可能构成对学生合法权益的侵害。提醒：若学校强制执行此规定，导致学生无法顺利完成学业或遭受其他不公正待遇，问题已较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径维权。
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具体操作：1.沟通协商：与学生事务部门或教务处沟通，明确表达个人对实习安排的异议，寻求双方都能接受的解决方案。2.投诉：向当地教育主管部门提交书面投诉材料，详细阐述学校强制实习安排的不合理性及对学生权益的侵害，请求主管部门介入调查并纠正。3.法律援助与诉讼：若协商和投诉均无果，可咨询律师，准备相关证据材料，如学校规定、学生手册、实习合同等，提起行政诉讼，要求法院确认学校行为违法并赔偿损失。在诉讼过程中，应积极配合律师工作，确保诉讼顺利进行。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况灵活调整。
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处理方式：从法律角度看，学生面对此类问题，可采取以下常见处理方式：一是与学校沟通协商，表达自身合理诉求；二是向教育主管部门投诉，请求介入调查；三是寻求法律援助，必要时提起行政诉讼。选择建议：首选沟通协商，若无法达成共识，可考虑向教育主管部门投诉。若问题仍未解决，且权益受损严重，应考虑寻求法律援助。