压路机事故雇主赔偿需依法计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿应按受害人受伤前的劳动报酬或行业平均工资计算。若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，赔偿数额难以确定，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压路机事故雇主需赔偿。操作如下：1. 协商：双方就赔偿数额进行协商，达成一致后签订协议。2. 调解：若协商不成，可申请调解机构介入，促成双方和解。3. 诉讼：调解无果，受害人可向法院提起诉讼，依据法律规定计算赔偿数额，由法院判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理压路机事故雇主赔偿，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据事故具体情况和双方意愿选择合适方式，协商不成可寻求调解，调解无果则通过诉讼解决。
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