老板拖欠5个月工资违法吗

拖欠5个月工资违法。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可与用人单位协商或请工会等调解,若调解不成可申请仲裁,仲裁不服可诉讼。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资可处理。具体操作:1. 与老板协商,要求支付拖欠工资;2. 若协商无果,向单位调解委员会申请调解;3. 调解不成,向仲裁委申请仲裁,提交相关证据;4. 对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,维护合法权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,协商无果则申请调解,调解不成再申请仲裁,最后可考虑诉讼。

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