干了一个月离职不发工资违法吗

干了一个月离职不发工资是违法的。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得工资报酬，公司拒付违法。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，且公司可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职不发工资，常见处理方式是提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，劳动仲裁通常较快且成本较低，适合多数情况；诉讼则适用于复杂或争议较大的案件。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职不发工资可维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 若无果，提起劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁不满，可进一步提起诉讼，通过法院裁决追讨工资。