返聘合同期未满被解除，赔偿是怎么算的？
泰顺县专业刑事律师
2025-05-16
返聘合同期未满被解除，赔偿依据工作年限计算。依据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限每满一年支付一月工资，不满一年按一年或半月算。未及时赔偿可能导致劳动纠纷和不良社会影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫返聘合同解除赔偿，按法规处理。具体操作：1.与雇主沟通，协商赔偿金额；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫返聘合同解除赔偿，常见处理方式为协商或仲裁。首选与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护权益，选择合适方式以高效解决问题。
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