腰扭伤引发的腰间盘突出是否属于工伤？

腰扭伤引发的腰间盘突出，若符合工伤情形则属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤属于工伤。若不及时处理，可能影响员工健康及工伤认定，导致无法获得相应赔偿。
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腰扭伤腰间盘突出是否工伤需具体判断。操作方式：1.确认是否在工作时间、场所因工作原因受伤，收集证据；2.向单位提出工伤认定申请，按流程提交材料；3.如认定有异议，可申请复议或提起行政诉讼；4.也可与单位协商，达成和解或调解协议。
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处理腰扭伤引发的腰间盘突出是否工伤，常见方式有申请工伤认定、咨询律师或和解。应先申请工伤认定，确定是否属于工伤范畴；如有争议，可咨询专业律师；双方也可尝试和解，但应确保权益不受损害。