工作半个月后想离职，我该如何是好？

您可以与老板协商或提前30天书面通知解除劳动合同。根据《劳动合同法》，员工有权提出解除，老板拒绝时可通过法律途径解决。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及权益保障。
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常见处理方式有协商、提前通知解除或申请仲裁、诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后再考虑法律手段，如提前通知或申请仲裁，以确保自身权益。
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可协商或法律解决。具体操作：1.尝试与老板沟通，表达离职意愿并寻求理解；2.若协商无果，提前30天书面通知单位解除劳动合同；3.遭遇拒绝或争议，收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。