干了两年多没社保被公司炒了，我该怎么办？

公司未交社保且违法解雇，您可要求补缴社保、双倍工资及赔偿金。根据《劳动合同法》等，公司未交社保违法，解雇需付赔偿金，标准为经济补偿的两倍。不及时处理，将损失应得权益，影响未来社保待遇。
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公司违法，可维权。1.收集证据：保留工资单、工作记录等，证明劳动关系及公司违法行为。2.向社保局投诉：要求公司补缴社保，保障自身权益。3.申请劳动仲裁：若公司拒绝赔偿，可提起劳动仲裁，要求双倍工资及赔偿金。4.咨询律师：在整个过程中，可随时咨询律师，确保自身行动合法有效。
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可要求公司补缴社保、支付双倍工资及赔偿金，或协商解决。选择处理方式时，需考虑证据是否充分、公司态度及自身需求。若证据确凿，可直接要求赔偿；若希望快速解决，可协商处理。