拖欠工资打电话给哪里

拖欠工资可投诉举报或仲裁诉讼。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致社会不稳定。建议及时处理，避免不良后果。
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拖欠工资可这样处理：1. 投诉：向当地劳动保障监察机构投诉，提供证据，等待调查处理。2. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，提交仲裁申请和相关证据，参与仲裁程序。3. 诉讼：若仲裁不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。
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拖欠工资常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先向劳动保障监察机构投诉；若需法律裁决，则申请仲裁或提起诉讼。