如果科长不同意我作为临时工辞职，我该怎么办

您可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除合同，若单位以非法手段强迫劳动等，可立即解除。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
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可辞职。操作如下：1.正常情况下，提前30日书面通知单位；2.若单位有暴力、威胁等违法行为，立即解除并告知单位；3.保留好通知证据，确保权益不受损。
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常见的处理方式有提前30日书面通知或依据法律规定立即解除。选择时需考虑是否存在单位违法行为，若无则选择前者，若有如强迫劳动等，则可选择立即解除。