我干了四天后因不适合岗位被公司辞退，是否违

试用期内被辞退应有工资，公司不支付违反法律。依据《劳动法》，试用期劳动者被辞退也应获得相应工资，否则构成对劳动者利益的侵害，可投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应得报酬。
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被辞退后公司应支付试用期工资，处理方式有投诉或仲裁。可先尝试与公司沟通解决，若无果则向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁以维护自身权益。
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应获工资。处理方式：1.与公司沟通，要求支付试用期工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供工作证明及工资诉求；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关证据材料，如合同、工作记录等，以法律手段维权。