一个月上班15天,怎么算工资

月工作15天工资按日工资乘天数算。依据《劳动法》,工资分配应遵循按劳分配,日工资可依据劳动合同约定计算。不及时处理可能导致劳动争议或薪资纠纷。
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处理方式为按日工资或加班工资算。选择时需考虑是否加班及劳动合同约定,无加班则按日工资乘天数,有加班则加上加班工资。
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按日算工资。操作:1.无加班,直接日工资乘天数;2.有加班,先算日工资乘天数,再加加班工资;3.不确定日工资,参考月工资除以月天数。
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